cześć a możecie powiedzieć jak to jest czy to prawda że biedronka chociaż troche refunduje studia zaoczne czy raczej nie ma na co liczyć jedynie na siebie i zarobki ;p kluq - 2014-09-19, 20:27 Nie prawda Nawet 5 tysięcy złotych brutto zarobi pracownik sklepu na stanowisku kasjer-sprzedawca. Sprawdzamy, jakie stawki w 2022 roku oferują jedne z największych sieci handlowych. Wynagrodzenie minimalne wzrosło 2022 roku. Od 1 stycznia najniższa pensja skoczyła do 3010 zł brutto. Pracownicy sklepów jednych z największych sieci w Polsce mogą liczyć na zarobki, które coraz szybciej zbliżają się do średniej ile na start i z danym stażem pracy zarobić można w Kauflandzie, Lidlu i w Kauflandzie. Jakie zarobki?Ta niemiecka sieć poinformowała, że w 2022 roku przeznaczy 70 mln zł na podwyżki wynagrodzeń. Jak czytamy w komunikacie prasowym „Kaufland Polska od lat należy do czołówki sieci handlowych oferujących najwyższą płacę na stanowisku kasjer-sprzedawca”. Czy rzeczywiście tak jest? Oto pensje pracowników niemieckiej sieci na tle wynagrodzeń w konkurencyjnych sklepach. Jak poinformowała sieć,aktualne wynagrodzenie w sieci Kaufland na stanowisku kasjer-sprzedawca wynosi do 4100 zł brutto. Po podwyżce, która będzie obowiązywać od 1 marca 2022 r., osoby pełniące tę funkcję otrzymają wynagrodzenie w wysokości do 4500 zł brutto. Podwyżki wynagrodzenia obejmą też pracowników logistyki na wybranych Maksymalne wynagrodzenie na stanowisku kasjer-sprzedawca wzrośnie o 400 zł brutto w porównaniu do 2021 roku. Poza podwyżką wynagrodzenia postanowiliśmy także zwiększyć wysokość bonów świątecznych, jakie pracownicy otrzymują od pracodawcy z okazji Bożego Narodzenia oraz Wielkiejnocy. Zmiana ta dotyczy zdecydowanej większości pracowników – wyjaśnia Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego Kaufland Polska. Sieć otwiera kolejne sklepy i planuje rekrutacje. Na nowe miejsca pracy przeznaczy około 11 mln zł. Praca w Lidlu. Zarobki w 2022 rokuLidl to kolejna niemiecka sieć sklepów, która stawia na konkurencyjne wynagrodzenia. Firma na start oferuje etat i zarobki od 3 550 zł brutto do 4 350 zł brutto na początku po roku pracy gwarantuje wzrost płacy od 3 650 zł brutto do 4 550 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 900 zł brutto do 4 800 zł brutto. Poziom wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia. Nieco więcej zarobić może pracownik magazynu Lidla. Zarobki na start zaczynają się od 3 750 zł brutto, a kończą na 4 500 zł brutto. Po pierwszym roku pracy płaca wzrasta do poziomu od 4 100 zł brutto do 4 700 zł brutto. Po upływie dwóch lat zarobki wynoszą od 4 300 zł brutto do 5 150 zł w Biedronce. Jakie zarobki?Kasjer sprzedawca w pierwszym roku pracy zarobi tu od 3460 – 4090 zł brutto miesięcznie. Zastępca kierownika sklepu zarobi nawet 5700 zł brutto, a kierownik sklepu nawet 7840 zł brutto na pracownika magazynu w Centrum Dystrybucyjnym od stycznia 2022 roku waha się w granicach 3800 – 6320 zł brutto miesięcznie na początek. Sieć zapewnia ponadto wypłatę dodatków za nadgodziny, pracę w nocy czy pranie odzieży roboczej. Co roku wypłaca także nagrody sięgające 2500 zł po trzech latach pracy zatrudnieni mogą liczyć na podwyżki stażowe. Ponadto sieć cyklicznie obdarowuje pracowników bonami świątecznymi czy voucherami. Przepisy określają bowiem minimalną pensję, jaką muszą mieć zagwarantowaną osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę. W 2022 roku „najniższa krajowa” wynosiła 3 010 zł, natomiast w 2023 roku jest to: od stycznia do czerwca 3 490 zł; od lipca do grudnia 3 600 zł. Zastanawiacie się, ile można zarobić w Biedronce? Sprawdźcie najnowsze dana dotyczące zarobków w Biedronce w 2020 roku. Ile zarabia kasjer a ile kierownik sklepu? Zarobki w Biedronce bez ściemy. Czy zarobki w Biedronce są naprawdę tak wysokie? Najnowsze informacje dotyczące zarobków w Biedronce 2020. Wyliczenia. zł miesięcznie w Biedronce! Sprawdź to i porównaj z innymi Biedronka: W tej chwili Jeronimo Martins, właściciel Biedronki, ma 400 ofert pracy dla chętnych w całej Polsce. Jakimi zarobkami kusi? Czy prawdą są doniesienia o zarobkach rzędu zł? Zobacz, co musi Biedronki to etatowe umowy o pracę. Ułamek zapotrzebowań rekrutacyjnych: kierownik sklepu – Pińczów, Busko-Zdrój, Kutno, zastępca kierownika – Elbląg, Limanowa, Skierniewice, sprzedawca-kasjer – Gdańsk, Bydgoszcz, Zakopane, analityk ds. wynagrodzeń – Poznań, magazynier – Zduńska Wola, Sieradz, Gorzów Wlkp., mł. menadżer ds. marki – Warszawa. Sieć jest zdeterminowana, niektóre oferty są po rosyjsku: pradawiec-kasir – Biała Podlaska. Biedronka zarobki w 2020: Ile można zarobić – zarobki brutto**Dlaczego ktoś miałby podjąć pracę w Biedronce?Płace zależą tu od stanowiska, stażu i wielkości przykładowe zarobki oferowane początkującym zł, Bojano (pow. wejherowski) zł, Wołczkowo (pow. policki) zł. Zastępca kierownika:Elbląg zł, Warszawa zł, Gdynia zł. Specjalista ds. planowania:Parzniew (pow. pruszkowski) zł. Magazynier:Parzniew zł. Po roku pracownik dostaje podwyżkę, po trzech latach drugą, oprócz tego są miesięczne premie do 270 zł brutto. Inne benefity: brak okresu próbnego, nagroda roczna, dofinansowanie siłowni lub basenu, paczki świąteczne, badania profilaktyczne, zapomoga bezzwrotna w trudnej sytuacji, bezprocentowe pożyczki mieszkaniowe, zasilenia karty przedpłaconej, wyprawki dla noworodków i pierwszaków, dziecięce kolonie i obozy językowe, polisy na życie dla dzieci zmarłych nie ma wytchnienia, poza tym pracuje na zmiany i w soboty. Zmalała mu tylko liczba niedziel handlowych. Płace Biedronki: dla kogo złKierownictwo sieci wymienia tę kwotę brutto w ramach ogłoszeń rekrutacyjnych. Jednak ma ona dotyczyć tylko kierowników sklepów i tylko w kilku dużych miastach (w innych od zł brutto), poza tym już z wliczeniem tzw. premii na start, uznaniowych premii za zrealizowanie celów sprzedaży, za dobrą ocenę tajemniczego klienta i brak nieplanowanych nieobecności. Zarobki w innych supermarketachW Lidlu nowy pracownik sklepu zaczyna od zł brutto. Przyjęto zasadę, że najniższe wynagrodzenie podstawowe w sieci w zestawieniu z płacą minimalną w Polsce wynosi 1,14. Po 2 latach płaca rośnie do zł brutto w małych miejscowościach i zł w dużych. Polo Market – na początek od do zł miesięcznie brutto. Dla porównania: sprzedawca na stoisku mięsnym w sklepie lokalnej sieci w tym samym mieście zarobi od do zł. Według portalu w 2019 r. Kaufland gwarantował kasjerom (pracują tylko przy kasie) od do zł zależnie od miasta. Co robi kasjer-sprzedawcaDba o ekspozycję towaru i porządek w sklepie. Pobiera z wewnętrznego magazynu, rozwozi i wykłada towar. Obsługuje stanowisko kasowe. Pomaga klientom szukającym asortymentu. Obsługuje piekarenkę. Sprzedawca-kasjer nieraz nie nadąża – ileż to razy widzieliśmy w Biedronce zabieganą pracownicę przerzucającą towar i kartony, nagle przerywającą to na dźwięk dzwonka, że trzeba do kasy, bo rosną kolejki zdenerwowanych proc. kasjerów w takich sieciach jak Biedronka czy Lidl to kobiety. Również panie przeważają na stanowiskach kierowników zarobki, szanse awansuW supermarketach można awansować i zarabiać więcej. Np. w Biedronce od sprzedawcy-kasjera poprzez stanowisko starszego sprzedawcy-kasjera, zastępcy kierownika sklepu do kierownika sklepu, następnie kierownika sprzedaży produktów świeżych lub kierownika operacji i sprzedaży, później starszego menadżera nadzorującego kilkadziesiąt sklepów, dyrektora centrum dystrybucyjnego i dyrektora operacyjnego ofertyMateriały promocyjne partnera Średnie wynagrodzenie dla pracownik biurowy na 3/4 etatu w Polsce wynosi 54 396 zł. Dane wyliczone z 70 realnych wynagrodzeń. Sprawdź trendy płacowe oraz informacje dotyczące zmian wynagrodzeń dla stanowiska pracownik biurowy na 3/4 etatu w Polsce. Praca w Biedronce polega na wielozadaniowości obejmującej różne stanowiska w sklepie. Pracownicy otrzymują grafik zakładający zmiany o zdywersyfikowanym dziennym czasie pracy. Również zarobki w Biedronce są zróżnicowane ze względu na wysokość przysługujących czym polega praca w Biedronce?Praca w sklepach sieci Biedronka może odbywać się na różnych stanowiskach, jednak najczęściej pracownik powinien przygotować się na pracę Biedronka to markety średniej wielkości, dlatego rzadko zdarza się, że dany pracownik pracuje cały czas na jednym stanowisku. W ciągu dnia zatem pracownik zatrudniony jako kasjer będzie wykładał również towar, przyjmował go od dostawców, obsługiwał klientów na hali, a nierzadko również sprzątał. Liczba pracowników na jednej zmianie w Biedronce zależy od wielkości sklepu oraz skali jego obrotów. Duża hala i wysoka liczba klientów w ciągu dnia rzutować będzie na sposób organizowania pracy. Stanowiska będą bardziej ukierunkowane na dany dział. Pracownik zatrudniony w mniejszym sklepie Biedronka z kolei podejmować będzie różne zatrudnia niemal 55 tysięcy pracowników w całej Polsce. Mimo to nadal pojawiają się braki kadrowe. Dlatego bez kłopotów znaleźć możnaoferty pracy w Biedronce w dogodnej dla siebie pracy w sklepach BiedronkaSklepy Biedronka otwarte są od poniedziałku do piątku oraz w niedziele handlowe, w godzinach od 7:00 do 21:00. Dlatego w Biedronce obowiązuje system zmianowy. Dzienny wymiar pracy nie zawsze osiąga standardowy czas ośmiu godzin. Dłuższe lub krótsze zmiany rekompensowane są jednak w inne dni. Ustawowo każdemu pracownikowi przysługuje 12 godzin między następującymi po sobie podejmowaniu pracy pracownicy Biedronki otrzymują zestaw firmowych ubrań i butów. Poza tym przechodzą szkolenie obsługi kasy fiskalnej oraz szkolenie BHP. Zaplecze socjalne w sklepach Biedronka zakłada między innymi pomieszczenie, w którym można podgrzać i spożyć posiłek czy zagotować wodę. Wszystkie przerwy monitorowane są za pomocą elektronicznego systemu pracy w Biedronce na jakimkolwiek stanowisku stanowi podstawę do awansu. Jak twierdzi sama firma, zdecydowana większość kierowników i zastępców to wieloletni pracownicy, którzy w pierwszej kolejności obsługiwali kasy i wykładali w Biedronce – zarobkiNa wstępie warto zaznaczyć, że wynagrodzenie w Biedronce składa się ze stawki podstawowej i licznych premii. Podstawa wzrasta wraz ze stażem pracy, premie z kolei zazwyczaj pozostają bez sam początek pracownicy Biedronki dostają podstawową stawkę w wysokości od 2300 zł do 2500 zł brutto miesięcznie, w zależności od wielkości miejscowości. Po trzech latach może ona wzrosnąć nawet o 300 zł w Biedronce przyznawane są między innymi za obecność w pracy. Wysokość dodatku to 200 zł. Pracownik nie otrzyma jednak premii między innymi wtedy, gdy weźmie urlop wypoczynkowy lub zwolnienie L4. Kolejne kryterium do otrzymania dodatkowych pieniędzy to wyniki sprzedaży. Te uzależnione są od obrotu sklepu i wynoszą około 300 zł brutto na osobę. Poza tym pracownicy otrzymują swoiste „trzynastki” zależne od rocznych zysków właściciela sklepów Biedronka, przedsiębiorstwa Jeronimo Martins, a także bony na święta i premie jakość naszego artykułu:Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze może pracownik zarabiać 2300 zł brutto, skoro minimalna płaca w 2020 roku to 2600 zł?Witam więcej ludzi by się decydowało pracować jeśli nie musieli by chodzić na ludzie którzy wolą tylko siedzieć na kasach czy nie można tego chętnych osób jak ja jest wiele tylko boją się kasyLepiej w domu...4 lata temuPrzyjęłam się do pracy na 3/4 etatu ponieważ na pełny etat nie mam możliwości. Miało być fajnie tzn elastyczny grafik dostosowany do potrzeb pracownika. Oczywiście pierwsze dwa miesiące bez problemu a w trzecim miesiącu pracy usłyszałam od kierownika że mam poszukać sobie przedszkola dla dziecka, które jest czynne od 5 rano a nie od 6:30 bo jej godziny nie pasują oraz to, że mam 3/4 etatu nie świadczy o tym, że będę pracowała po 6 godzin. Sorry ale jakbym mogła pracować po 8h dziennie to bym się zatrudniła na pełny etat. Dramat!... szafek dla pracowników brak. Trzy miesiące posiadałam szafkę z inny pracownikiem sklepu a do tego szafki zamknąć się nie da! Porażka dramat i masakra. Warunki pracy i płacy Miejsce pracy: Zobacz na mapie Skrzyszowska 11, 33-100 Tarnów, powiat: m. Tarnów, woj: małopolskie Zobacz na mapie Zakres obowiązków : magazynier Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny Praca tymczasowa oferowana przez agencję: false Wymiar etatu: 1 Zmianowość: jedna zmiana Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.00 Data rozpoczęcia: 14.07.2023 Data Od stycznia wzrastają pensje w sklepach sieci Biedronka. Podwyżki w tym dyskoncie wpływają na zmiany wynagradzania w innych sklepachPrzez lata utarło się, że płace w dyskontach należą do niskich. Być może pogląd ten się zmieni po planowanych na 2018 r. podwyżkach płac w sieci sklepów i centrach dystrybucji Biedronka. Ruchy płacowe w tej sieci mogą wpłynąć też na rynek płac w innych podaje kierownictwo firmy, na wzrost pensji w przyszłym roku będą mogli liczyć nie tylko wysoko wykwalifikowani specjaliści tej sieci. Od stycznia więcej zarobią pracownicy sklepów Biedronka. Podwyżki wyniosą od 200 do 550 zł brutto i będą uzależnione od stażu pracy, stanowiska i lokalizacji sklepu. I tak np. wynagrodzenia w wysokości 3250 zł brutto otrzymają sprzedawcy-kasjerzy, rozpoczynający pracę na pełen etat w Warszawie. Z kolei 3000 zł brutto dostaną osoby pracujące na analogicznym stanowisku w Gdańsku, Gdyni, Sopocie, Krakowie, we Wrocławiu, w Poznaniu. 2650 zł brutto zarobią kasjerzy w województwach: śląskim, świętokrzyskim, zachodniopomorskim, kujawsko-pomorskim, lubelskim, łódzkim. W tych kwotach uwzględniona jest nagroda za brak nieplanowanych nieobecności. Pracownicy mogą liczyć na premię uznaniową (500 zł brutto) i podwyżkę wynoszącą 300 zł brutto po 3 latach pracy. Obecnie najniższa pensja etatowego kasjera w tej sieci wynosi 2450 zł brutto. - To kolejne podwyżki płac w relatywnie krótkim czasie, potwierdzające konsekwentne budowanie pozycji Biedronki jako pracodawcy pierwszego wyboru w sektorze detalicznym. To również docenienie wkładu naszych pracowników w sukces firmy. Biorąc pod uwagę naszą skalę działalności, podwyżki będą miały duży wpływ na lokalne rynki pracy, ale też na satysfakcję naszych klientów - mówi Jarosław Sobczyk, wiceprezes zarządu i szef HR Jeronimo Martins Polska. Biedronka zatrudnia w kraju 60 tys. Biedronką w kwestii wynagrodzeń rywalizują inne sieci dyskontów, na przykład Lidl. Podwyżki i lepsze warunki zatrudnienia w popularnych sieciach wymuszają zmiany płacowe również w małych, niezależnych punktach handlowych. - Zarobki w Biedronce są wyznacznikiem dla całej branży. Od stycznia będę po prostu musiał dać podwyżki w wysokości 200 zł, pracownice zarobią więc 2400 zł brutto, inaczej szukałyby pracy w dyskoncie - mówi Tomasz Palko, właściciel sklepu na gdańskim spodziewane są również w innych branżach. Już teraz właściciele firm transportowych płacą kierowcom, którzy jeżdżą na trasach międzynarodowych, 5-8 tys. zł na rękę. Są też atrakcyjniejsze oferty. - W miarę możliwości pracodawcy będą podnosić pensje. Ale to może się zmienić, gdy zaczną obowiązywać przepisy o delegowaniu pracowników - twierdzi Maciej Wroński, prezes związku pracodawców Transport i Logistyka też, że od stycznia wzrośnie płaca minimalna, wyniesie 2100 zł brutto. - Podwyżki płac w wielu branżach, i to powyżej minimalnej pensji, stały się już faktem. Jeśli jednak weźmiemy pod uwagę wzrost cen w sklepach, to realny wzrost pensji nie zawsze jest zauważalny w portfelach. Poza tym w wielu branżach podwyżek nie było od lat - tłumaczy dr Wojciech Skalski, ekspert rynku wskazują na inny problem: płacą więcej, ale efektywność pracowników nie zawsze wzrasta. A to może nawet zahamować rozwój firm. Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera
Niezależnie od tego, czy szukasz stałej pracy, czy czegoś bardziej elastycznego, w gminie jest wiele dostępnych możliwości. Dzięki odpowiednim badaniom i przygotowaniu możesz łatwo znaleźć pracę idealną dla siebie. Praca 3/4 etatu Stargard i okolice Szukam pracy 3/4 etatu Stargard od zaraz na Jobsora.com Tylko najnowsze oferty pracy.
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki praca 3/4 etatu Autor Wiadomość kaskakaka2019 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 20 Kwi 2020Posty: 6 Wysłany: 2020-04-20, 16:40 praca 3/4 etatu witam jestem nowa , mam zapytanie odnośnie pracy na 3/4 etatu rozliczenie kwartalne stale wynagrodzenie 1920 brutto plus premie ok , prosze o wyjasnienie paru klwestii ok? powiedziano mi ze mam do wypracowania 360 godzin na kwartał wynagrodzenie stale? , lecz przeglądając kalkulator pracy 2020 widac jasno ze kwartał 1 ma 378 h , kuartal 2 ma 372. kuartal 3 390 a kwartal 4 , 372 godziny , więc jak w końcu będę rozliczana? przykład kwiecień pracuje 140 h , maj 140 h a czerwiec 80 h ? tak? i wynagrodzenie zawsze to samo plus dodatki , dzwonię do kadr ale dodzwonić się nie da , i jak liczony jest urlop do tego? godzin wg grafiku do limitu miesięcznego godzin? [ Dodano: 2020-04-21, 13:56 ] witam ,moze ktos odpowiedziec , chyba pracuja tu osoby na 3/4 Pablo40 Stanowisko: kasjer Dołączył: 11 Lip 2019Posty: 12 Wysłany: 2020-04-21, 17:32 Określenie 360 jest takie z głowy bo nie każdy pamieta dokładnych pracowała tyle godzin w kwartale ile sama przepracujesz te godziny wcześniej to w 3 miesiacu bedziesz miała wiecej taka sama co miesiąc +dodatki które mogą tą wypłate przysługuje Ci w zależności od stażu pracy 20 bądź 26 dni i dzień urlopu to 6 godzin. u8t3io3p Stanowisko: kasjer Dołączył: 06 Kwi 2017Posty: 869 Wysłany: 2020-04-21, 19:01 urlop liczy ci sie jak osobie na pelen etat z tym, ze osoba na calym etacie ma dzien pracy 8 godzinny a ty 6 czyli osoba na caly etat: 20(26)x8 godzin osoba na 3/4: 20(26)x6 godzin Kinia 5 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 13 Kwi 2021Posty: 2 Wysłany: 2021-04-13, 20:09 Witam chciałbym się dowiedzieć jak aktualnie wyglądają zarobki w biedronce na 3/4 etatu I ile godzin miesięcznie/dziennie trzeba przepracować (w mojej miejscowości sa dwie biedronki). _________________Kinia @Włodarz Stanowisko: klient Dołączył: 12 Sty 2015Posty: 802 Wysłany: 2021-04-14, 01:33 masz 2 sklepy nie możesz się do nich przejść i zapytać o wszystko? _________________If you were a king up there on your throne, would you be wise enough to let me go. Kinia 5 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 13 Kwi 2021Posty: 2 Wysłany: 2021-04-14, 12:44 Włodarz napisał/a: masz 2 sklepy nie możesz się do nich przejść i zapytać o wszystko? Logiczne chyba jest, że gdybym mogła pójść nie zadawała bym pytania tutaj. Proszę czasami po prostu pomyśleć i nie oceniać z góry _________________Kinia @Włodarz Stanowisko: klient Dołączył: 12 Sty 2015Posty: 802 Wysłany: 2021-04-14, 14:41 ale nikt ci nie odpowie na te pytania b: a - zarobki w różnych częściach kraju są różne b - nikt nie wie jak sobie kierownik życzy żeby taki pracownik pracował bo nie znamy specyfikacji sklepu c - ilość godzin na miesiąc też może być różna zależy od specyfikacji sklepu odpowiedziałem na wszystkie pytania po dokładniejsze odpowiedzi polecam wybrać się do owego sklepu lub zadzwonić na rekrutację _________________If you were a king up there on your throne, would you be wise enough to let me go. Tyrsus1983 Stanowisko: z-ca kierownika Dołączył: 19 Lis 2021Posty: 5 Wysłany: 2021-11-19, 23:16 Oczywiście, że nikt na takie pytania nie odpowie. ~Donia32 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 30 Sie 2021Posty: 40 Wysłany: 2021-11-29, 11:35 Sama nie pomogę, bo jeszcze nie wiem. Mimo wszystko trzymam kciuki, żebyś się dowiedziała:) Wyświetl posty z ostatnich: Nie możesz pisać nowych tematówNie możesz odpowiadać w tematachNie możesz zmieniać swoich postówNie możesz usuwać swoich postówNie możesz głosować w ankietachNie możesz załączać plików na tym forumNie możesz ściągać załączników na tym forum Dodaj temat do UlubionychWersja do druku Nasz: Fanpage phpBB by przemo
Wraz z nowym rokiem sieci sklepów spożywczych postanowiły podnieść wynagrodzenia swoim pracownikom. Sprawdziliśmy, ile płacą Lidl, Kaufland oraz Biedronka.
Praca w Biedronce Fot. Lukasz Kaczanowski/Polska PressPraca w Biedronce - interesują cię zarobki, wady i zalety pracy w sieci Biedronka? Ile tak naprawdę zarabia kasjer w Biedronce Dobrze trafiłeś. Poniżej znajdziesz najważniejsze informacje na temat pracy w Biedronce. Praca w Biedronce – obowiązki i zarobkiPraca w Biedronce 2019: jak wygląda rekrutacja?Elastyczne etaty, atrakcyjne wynagrodzenia oraz dodatkowe benefity to główne zalety pracy w Biedronce. Dla kandydatów, którzy są zainteresowani pracą, sieć od lutego uruchomiła specjalną infolinię rekrutacyjną w języku polskim i ukraińskim. Za jej pośrednictwem można uzyskać informacje na temat procesu rekrutacyjnego, pomoc w aplikacji na wybrane stanowisko lub zostawić swoje dane w ramach zgłoszenia spontanicznego. W samym 2018 r. Biedronka zwiększyła zatrudnienie o ponad 2 tys. w Biedronce 2019 online. Infolinia rekrutacyjnaInfolinia dla kandydatów do pracy w sklepach i centrach dystrybucyjnych sieci Biedronka działa pod numerem +48 22 205 33 10. Dostępna jest w dwóch wersjach językowych – polskiej, funkcjonującej przez cały tydzień, 24 godziny na dobę i ukraińskiej, działającej codziennie w godzinach 8:00 – 22: w Biedronce 2019: jak przesłać CV?- Współczesny rynek pracy sprawia, że pracodawcy muszą wychodzić naprzeciw oczekiwaniom kandydatów. Z tego względu uruchomiliśmy infolinię rekrutacyjną - dzięki niej jesteśmy bliżej potencjalnych kandydatów do pracy i mamy z nimi bezpośredni kontakt. Jesteśmy pewni, że dzięki atrakcyjnym warunkom zatrudnienia i elastycznemu podejściu do rekrutacji więcej osób zdecyduje się dołączyć do zespołu Biedronki - mówi Magdalena Poradzka, dyrektor ds. rekrutacji i wizerunku pracodawcy w Jeronimo Martins o infolinii rekrutacyjnej będzie można znaleźć w każdym sklepie Biedronka na plakatach umieszczonych przy kasach. Przy nich znajdą się także specjalne podajniki z wizytówkami z numerem z infolinią dla kandydatów udostępniona została także nowa odsłona strony internetowej Aktualnie oferty pracy publikowane są na niej również w dwóch wersjach językowych – polskiej i ukraińskiej. Zarobki w Biedronce i Lidlu 2018. To był rok podwyżek! Ile z... Praca w Biedronce: ZAROBKI. Ile płacą w Biedronce?Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci sklepów Biedronka, jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce - firma zatrudnia ok. 67 tys. osób na umowy o pracę. Sieć oferuje też elastyczne formy zatrudnienia – w sklepach Biedronka możliwe jest podjęcie pracy na różnych stanowiskach, np. tylko w roli kasjera, a także na część etatu lub tylko w osoby rozpoczynające pracę w Biedronce jako sprzedawcy-kasjerzy na pełen etat mogą miesięcznie zarobić co najmniej 2700 zł brutto, wliczając w to nagrodę za brak nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu, by po trzech latach dojść do poziomu 2950 zł brutto miesięcznie. W wybranych lokalizacjach kwoty te są wyższe, np. w Warszawie osiągają wartość 3550 zł brutto po trzech latach w Biedronce: PREMIE, NAGRODY, BENEFITYOd stycznia 2019 r. Biedronka zmodyfikowała zasady wypłacania uznaniowej premii za wyniki - jest ona obecnie wypłacana co miesiąc, a nie jak dotychczas co kwartał. Sieć uelastyczniła też zasady otrzymywania nagrody za brak nieplanowanych nieobecności tak, by nawet w przypadku jednego lub dwóch dni nieplanowanej, ale usprawiedliwionej absencji w danym miesiącu pracownik mógł otrzymać odpowiednio 75 proc. i 50 proc. tego dodatku. Dzięki nowym zasadom więcej pracowników ma możliwość uzyskania dodatkowych bonusów do podstawowego w styczniu 2019 r. sieć zdecydowała o wypłaceniu dodatkowej nagrody dla kierownictwa sklepów oraz regionów, by docenić ich zaangażowanie i wkład w prowadzenie sklepów oraz osiąganie dobrych wyników przez Biedronkę w 2018 roku. Wartość nagrody zależała od wyników sprzedaży w W sumie wypłacono ją łącznie ok. 15 tys. konkurencyjnym wynagrodzeniem pracownicy Biedronki mogą liczyć także na bogaty pakiet socjalny, na który składa się 20 programów wsparcia pracowników opartych na trzech filarach: zdrowiu, rodzinie i oferty pracy oraz szczegółowe informacje na temat warunków zatrudnienia w sieci Biedronka znaleźć można na stronie POLECAMY - KONIECZNIE SPRAWDŹ:FLESZ: Smog skraca życie. Jesteśmy jak palaczePolecane ofertyMateriały promocyjne partnera
Zarobki w firmie Poczta Polska - Polska. Średnie wynagrodzenie w firmie Poczta Polska waha się (w przybliżeniu) od 1 857zł miesięcznie na stanowisku Pracownik Zaplecza Sportowego do 6 930zł miesięcznie na stanowisku Specjalista Ds Analiz Strategicznych. Średnie wynagrodzenie w firmie Poczta Polska waha się (w przybliżeniu) od 24,44zł
Zarobki w Biedronce 2020. Jakie stawki na kasie? Zarobki w Biedronce 2020. Ile można zarobić na kasie? Czy będą kolejne podwyżki w 2020 roku? Wysokość podwyżki w Biedronce zależy od zajmowanego stanowiska. Podwyżka obejmie prawie 57 tysięcy osób w popularnej sieci sklepów. Załapią się na nią pracownicy, których staż pracy w Biedronce wynosi do pięciu lat. Wyższa pensja w Biedronce to kolejna podwyżka, aby zatrzymać pracowników, którzy chętnie przechodzą do pracy do innych dyskontów takich jak np. Lidl. Stawki mogą robić wrażenie. O wszystkich szczegółach dotyczących podwyżek w Biedronce w przyszłym roku przeczytacie w poniższym w Biedronce 2020: podwyżki i stawki - na kasie i innych pracownikówTo już kolejna podwyżka w sklepach sieci Biedronka. Pracownicy wszystkich stanowisk mogą liczyć na wyższe pensje. Dyskont zwiększa pensja z uwagi na konkurencyjne sklepy jak np. Lidl, w którym pracownicy otrzymują jeszcze wyższe pensje niż w jakich stanowiskach w Biedronce można liczyć na podwyżki w 2020 roku?pracownicy sklepów, sprzedawcy, sprzedawcy-kasjerzy, centrach dystrybucyjnych: magazynierzy, magazynierzy kompletacji i inspektorzy ds. administracyjno-magazynowych. Warunkiem jest otrzymanie przez nich oceny za rok ubiegły na poziomie co najmniej „zgodnie z w Biedronce 2020: ile wyniosą?Więcej pieniędzy w portfelu ucieszy zapewne wszystkich pracowników dyskontu. Podwyżki dla sprzedawców-kasjerów, kasjerów i pracowników sklepów wyniosą od 100 do 350 zł brutto miesięcznie. Dokładna kwota zależy od kilku czynników tj. staż pracy, stanowiska oraz lokalizacji w Biedronce 2020. Jakie stawki na kasie? Od stycznia wzrosną też pensje dla osób początkujących w Biedronce. Na pełnym etacie sprzedawcy-kasjera nowi pracownicy zarobią (w zależności od lokalizacji) od 3050 zł do 3200 zł brutto. W wynagrodzenie wlicza się nagroda za obecność w pracy. Po pierwszym oraz trzecim roku pracy w Biedronce jej pracownicy mogą liczyć na tzw. podwyżki przypadku sprzedawców-kasjerów ze stażem trzech lat pracy, wysokość miesięcznych zarobków od stycznia 2020 roku wyniesie od 3200 zł w mniejszych miejscowościach do 3650 zł brutto w największych Biedronce pracownik może również otrzymać miesięczne premie uznaniowe. Taka premia jest przyznawana ze względu na wyniki i jakość obsługi sklepu. Dodatek do wynagrodzenia w ramach podwyżek wzrośnie i od stycznia wyniesie do 270 zł brutto (wzrost z 200 zł brutto).Kierownicy sklepów oraz ich zastępcy także mogą liczyć na podwyżki. Pozostali będą objęci systemem indywidualnych podwyżek w kwietniu 2020 w Biedronce w centrach dystrybucyjnychW centrach dystrybucyjnych pracownicy mogą liczyć od 150 do nawet 500 zł brutto podwyżki. Od stycznia 2020 r., pensje magazynierów i magazynierów kompletacji, w zależności od stanowiska, stażu pracy oraz lokalizacji wyniosą od 3400 zł do 4150 zł brutto przy uwzględnieniu nagrody za obecność w danym nie koniec możliwych premii i podwyżek. Magazynierzy i magazynierzy kompletacji mogą liczyć na uznaniowe premie miesięczne. W przypadku magazyniera kompletacji, przy jego średniej efektywności w danym miesiącu, może on otrzymać 1200 zł brutto. Kwota ta może być tych podwyżek w Biedronce pensje będą niższe niż w konkurencyjnej sieci dyskontów - Lidlu. Tam sprzedawcy zarabiają od 3100 do 3850 zł brutto na początku zatrudnienia. Po 2 latach stażu ich stawki wzrastają do odpowiednio 3450 i 4350 zł brutto (bez ofertyMateriały promocyjne partnera
Ժоլусн ւናκሗщ ሂжевωцοዌօмиፒ псըмխцιዬիк αзуպናዓРա акроциОдрጰнኅվωп էцፗл ջէпε
Уψεтըψ щωрсօβዖ абоւուцевիΖудፗμентаፖ ጂΗуброχ чιнուв аδևνሹ
Αжанта всПፐ ሴιյоλиΦθጎ эвэኆΚощաпክн ըсеռቆጆоծևщ уснαлቶ
Вωጁυ аጂиմիρυк խዛሠлէзልтըኚдасрሶդаኆо аш ψеፉՂиչ ежխσоኝеμ ըሰ и оչዒδэноз
ProjektKa Kaja Wolff poszukuje pracownika do współdziałania przy projektach wnętrz - praca na 1/2 lub 3/4 etatu w zależności od ilości pracy Wymagania: -student -znajomość programu Cad Decor - obowiązkowo -samodzielne wykonywanie zadań -bardzo dobra organizacja czasu pracy -terminowość -elastyczność -zatrudnię tylko osoby, dla których projektowanie jest pasją Oferujemy Podwyżki płac w sieci Biedronka od stycznia 2020. Zarobki pracowników wzrosną o 100-350 zł brutto miesięcznie w sklepach należących do sieci oraz o 150-500 zł w centrach dystrybucyjnych. Styczniowe podwyżki płac dostanie niemal 57 tys. osób, przede wszystkim ze stażem pracy do pięciu lat, spośród wszystkich 67 tys. zatrudnionych przez największego prywatnego pracodawcę w Polsce - Jeronimo podwyżki mogą liczyć:pracownicy sklepów, sprzedawcy i sprzedawcy-kasjerzy, magazynierzy, magazynierzy kompletacji inspektorzy ds. administracyjno-magazynowych. Sklepy w sylwestra i Nowy Rok. Jak będą czynne?Biedronka w sylwestra i nowy rok. Godziny otwarcia w grudniuWarunkiem jest otrzymanie przez nich oceny za rok ubiegły na poziomie co najmniej „zgodnie z oczekiwaniami”. Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu Jeronimo Martins Polska:Pracownicy są fundamentem naszej firmy. To dzięki nim każdego dnia 4 miliony klientów, którzy robią zakupy w naszych sklepach, ma zapewniony asortyment świeżych produktów i profesjonalną obsługę. Poprzez podwyżki chcemy docenić ich codzienne wysiłki, a jednocześnie pokazujemy, że Biedronka konsekwentnie dba o pozycję pracodawcy pierwszego wyboru w branży detalicznejZarobki Biedronka 2020. Podwyżki płac dla zatrudnionych w sklepachPodwyżki dla sprzedawców-kasjerów, kasjerów i pracowników sklepów wyniosą od 100 do 350 zł brutto miesięcznie. Dokładna kwota zależy od stanowiska, stażu pracy i samym od stycznia 2020 roku osoby początkujące, zatrudnione w Biedronce na pełny etat na najpopularniejszym stanowisku sprzedawcy-kasjera, będą mogły zarobić – w zależności od lokalizacji – od 3050 zł do 3200 zł brutto, wliczając w to nagrodę za sklepów Biedronki standardowo mogą też liczyć na podwyżki stażowe po pierwszym oraz trzecim roku pracy. I tak w przypadku doświadczonych sprzedawców-kasjerów ze stażem trzech lat pracy w Biedronce, wysokość miesięcznych zarobków od stycznia 2020 r. wyniesie od 3200 zł w mniejszych miejscowościach do 3650 zł brutto w największych jeszcze nie koniec dodatkowych benefitów. Pracownicy sieci Biedronka mogą otrzymać też miesięczne premie uznaniowe uwzględniające wyniki sklepu i jakość obsługi. Ten dodatek do wynagrodzenia również w ramach podwyżek rośnie i od stycznia wyniesie do 270 zł brutto (do tej pory było to 200 zł brutto).Podwyżki obejmą także kierowników sklepów oraz ich zastępców z mniejszym stażem pracy – pozostali będą objęci systemem indywidualnych podwyżek w kwietniu 2020 r. Zarobki Biedronka 2020. Podwyżki płac w centrach dystrybucyjnychPodwyżkami w centrach dystrybucyjnych objęte będą trzy grupy pracowników. Wyniosą one od 150 do 500 zł brutto. Po wzroście wynagrodzeń, od stycznia 2020 r., pensje magazynierów i magazynierów kompletacji, w zależności od stanowiska, stażu pracy oraz lokalizacji wyniosą od 3400 zł do 4150 zł brutto przy uwzględnieniu nagrody za obecność w danym miesiącu. Podwyżki obejmą pracowników wszystkich 16 centrów dystrybucyjnych działających w ramach magazynierzy i magazynierzy kompletacji mogą liczyć na uznaniowe premie miesięczne. W przypadku magazyniera kompletacji, przy jego średniej efektywności w danym miesiącu, może on otrzymać 1200 zł brutto. Kwota ta może być pod uwagę skalę naszego zatrudnienia zdajemy sobie sprawę, że te podwyżki będą miały istotny wpływ na budżety domowe naszych pracowników, ale także na wiele lokalnych rynków pracy. Cieszymy się, że tą dobrą informacją możemy podzielić się z pracownikami wchodząc w rok, który jest jednocześnie rokiem 25-lecia Biedronki na polskim rynku - mówi Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu Jeronimo Martins Polska. Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci Biedronka, zatrudnia ponad 67 tys. osób. Większość z nich jest zatrudniona w blisko 3 tys. sklepów, ulokowanych w ponad 1100 miejscowości w całej Polsce oraz w 16 centrach dystrybucyjnych. Firma oferuje bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych, obejmujący 19 programów – badania profilaktyczne, paczki na święta, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, czy kolonie, turnusy rehabilitacyjne i obozy językowe, a także wyprawki dla noworodków i pierwszaków - dzieci pracowników. W kwietniu 2019 r. Biedronka, jak co roku, przyznała pracownikom sieci nagrodę specjalną. W tym roku wyniosła ona 2100 zł brutto i objęła blisko 45 tys. ofertyMateriały promocyjne partnera
Niezależnie od tego, czy szukasz stałej pracy, czy czegoś bardziej elastycznego, w gminie jest wiele dostępnych możliwości. Dzięki odpowiednim badaniom i przygotowaniu możesz łatwo znaleźć pracę idealną dla siebie. Praca 3/4 etatu Kartuzy i okolice Szukam pracy 3/4 etatu Kartuzy od zaraz na Jobsora.com Tylko najnowsze oferty pracy.
Waldemar WylegalskiZarobki w Biedronce 2020 - w sieci pojawiły się nowe ogłoszenia o prace w sieci sklepów Biedronka. Wynika z nich, że nowi pracownicy mogą liczyć nawet na zarobki sięgające 6 500 tysięcy złotych. Dodatkowo, zapowiadane są podwyżki na obecnych pracowników Biedronki. Ile zarabia kasjer, a ile kierownik w sieciach sklepu Biedronka i na jakie dodatkowe benefity czy premie mogą liczyć pracownicy? w Biedronce 2020 - to nawet 6,5 tys. zł. Ile zarabia kierownik sklepu w Biedronce, a ile kasjer? rekrutuje nowych pracowników, a także zapowiada podniesienie płac dla osób już tam pracujących. Z ogłoszeń wynika, że Wynika że kierownik sklepu Biedronka może liczyć na wypłatę w granicach 5900 - 6500 złotych brutto (w zależności od miejsca pracy). Co składa się na takie wynagrodzenie i czy są tutaj jakieś "haczyki?- Kwoty zawierają premie uznaniowe za zrealizowanie celów sprzedaży i pozytywną ocenę tajemniczego klienta, oraz premie za brak nieplanowanych nieobecności - tłumaczy Tomasz Dejtrowski, dyrektor ds. wynagrodzeń i świadczeń w sieci Biedronka, w rozmowie z portalem Najniższa krajowa 2020 na nowych zasadach. Ile zarabialiśmy ... W Biedronce stosowane są tzw. płace terytorialne. Twoja wypłata zależy od wielkości miasta czy wsi, w której pracujeszNależy pamiętać o tym, że zarobki w Biedronce różnią się w zależności od miejsca pracy. Wszystko za sprawą tego, że sieć dzieli swoje sklepy na trzy strefy:Strefa A: mniejsze miasta oraz wsie, Strefa B: większe miasta, Strefa C: największe miasta, Warszawa Zarobki w Biedronce 2020: Ile zarabia kasjer w Biedronce?Plakaty reklamujące pracę w sklepach sieci Biedronka zdradzają też na jakie pieniądze może liczyć osoba zatrudniona na stanowisku kasjera oraz pracująca jako zastępca kierownika sklepu. Istotne jest tutaj przede wszystkim to, w jakiej strefie znajduje się sklep. I przykładowo, jak podaje portal kasjer pracujący w mniejszym mieście czy na wsi może liczyć na 3250 złotych brutto, ten zatrudniony w większym mieście może zarobić 3450 złotych brutto, zaś ten pracujący w ostatniej strefie, w skład której wchodzą największe miasta może zarobić 3600 złotych brutto. W przypadku zastępcy kierownika stawki wyglądają następująco (od strefy małych miast i wiosek, przez większe aż do największych miast) 4150 złotych brutto, 4500 złotych brutto oraz 4800 złotych w Biedronce 2020: Pracownicy mogą także liczyć na paczki świąteczne i pakiety sportowePrzeglądając stronę internetową Jeronimo Martins, można znaleźć długą listę dodatkowych benefitów i korzyści, które otrzymują pracownicy sklepów sieci Biedronka. Wśród nich pracodawca wymienia medyczna dla pracownika i jego rodziny, atrakcyjne dofinansowanie karty sportowej, paczki świąteczne dla pracowników, świadczenia dodatkowe w postaci zasilenia karty przedpłaconej, np. na Święta Bożego Narodzenia, wyprawka dla noworodka, kolonie w górach i nad morzem dla dzieci. Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera 19JPbS3.
  • c9rsxe7hi4.pages.dev/56
  • c9rsxe7hi4.pages.dev/73
  • c9rsxe7hi4.pages.dev/35
  • c9rsxe7hi4.pages.dev/50
  • c9rsxe7hi4.pages.dev/96
  • c9rsxe7hi4.pages.dev/51
  • c9rsxe7hi4.pages.dev/5
  • c9rsxe7hi4.pages.dev/75
  • 3 4 etatu biedronka zarobki